《南通市2019年度高层次紧缺人才(岗位)目录》新鲜出炉
发布时间:2019/11/1 16:35:54浏览数:
为全面贯彻十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,深入推进人才优先发展战略和创新驱动发展战略,充分发挥政府在人才资源开发中的宏观指导作用,以人才优先发展塑造新一轮发展优势、创新优势和产业优势,特编制《南通市2019年度高层次紧缺人才(岗位)目录》,以下简称《目录》。
【编制目的】
《目录》的编制旨在具体掌握南通市重点产业发展对紧缺人才的需求状况、对人才生态环境的需求预期,进而为重点产业紧缺人才的引进、培养等提供参考,以有效实现人才开发和产业发展的同频共振,努力为南通高水平全面建成小康社会、争当“强富美高”新江苏建设先行军排头兵提供有力的人才智力支撑。
【编制用途】
1. 为政府部门人才工作提供指导。《目录》涉及重点产业人才发展现状、人力资源需求、紧缺人才岗位信息等内容,为人才政策提供参考依据,也可为各级政府部门人才开发工作提供指导,进而提高人才引进与培养的针对性与有效性,营造有利于人才发展的良好环境。
2. 为企业单位人力资源开发提供指导。《目录》所提供的紧缺人才现状,可供企业单位在人才招募过程中参考,同时对企业“选人”、“育人”、“留人”具有一定的指导作用。
3. 为各类人才培养单位提供指导。人才培养单位可根据《目录》所提供的紧缺人才岗位信息和具体招聘要求,调整相关技能和专业知识培养课程,进行培养更多符合市场需要、适应产业发展趋势的优秀人才。
4. 为高校毕业生及求职人员提供指导。高校毕业生及求职人员可根据《目录》所明确的紧缺岗位相关要求,了解南通市各重点产业的紧缺人才需求现状,更好地开展求职工作,并根据相关岗位的任职能力要求提升个人能力与专业水平。


南通市人才服务中心   
2019年7月

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